ビジネスに
本当に必要な人材を、
MainCのSESが届けます。
マーケ・開発・UXの現場理解を活かし、
ビジネス視点を持つエンジニアをマッチング。
MainCのSESが
選ばれる理由
スキルだけでなく
「人間力」も重視
スピーディーかつ
柔軟な対応
運用開始後の
継続サポート体制
対応職種と
スキルスタック
- フロント
- React, Vue, Next.js
- バックエンド
- PHP, Laravel, Node.js
- インフラ
- AWS, Docker, GCP
- デザイン/UIUX
- Figma, AdobeXD
- PM/PL
- 要件定義〜運用ディレクション
活用シーン・実績例
エンド企業
内製化支援
エンド企業
PM兼エンジニアの体制強化
Seller
自社では確保しづらい若手
Seller
コミュ力重視人材の補完
導入の流れ
STEP1
ヒアリング
ここに簡単な説明を記載する
STEP2
候補者提案
ここに簡単な説明を記載する
STEP3
面談・合意
ここに簡単な説明を記載する
STEP4
稼働・継続サポート
ここに簡単な説明を記載する
数字で見る
MainCのSES
類型化同案件数
42件
リピート率
91.2％
顧客満足度
93.1％
